8月25-26日，關(guān)內(nèi)區(qū)新秀訓練營一期第四次集訓在滄州鶴來成功開展。本次訓練營緊密圍繞“提升財務思維”與“強化項目管理”兩大主題，通過兩天的系統(tǒng)學習與案例實操，為新秀學員帶來一場內(nèi)容豐富、貼近實戰(zhàn)的能力提升課程。

新秀訓練營合影

首日培訓聚焦“非財務人員的財務管理”，由關(guān)內(nèi)區(qū)高級財務經(jīng)理李悅、關(guān)內(nèi)區(qū)西部區(qū)高級財務經(jīng)理楊華、關(guān)內(nèi)區(qū)華北區(qū)高級財務經(jīng)理趙娜、關(guān)內(nèi)區(qū)肉兔產(chǎn)業(yè)化財務負責人婁寶輝聯(lián)合授課。課程從實際業(yè)務場景出發(fā)，生動闡釋財務基礎概念、成本結(jié)構(gòu)及預算管理方法，幫助學員快速建立業(yè)財協(xié)同意識，提升在日常決策中的財務洞察力。

次日課程以“項目管理”為主題，由遼寧區(qū)人事行政總監(jiān)付明擔任主講。以“集團30周年慶典”真實項目為案例，系統(tǒng)解析項目從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行到收尾的全流程管理，強化學員目標分解、風險控制和團隊協(xié)作的項目化思維。

本次新秀集訓不僅是業(yè)務知識的傳遞，更是一次系統(tǒng)提升學員跨領(lǐng)域理解力與綜合管理素養(yǎng)的關(guān)鍵舉措，為關(guān)內(nèi)區(qū)未來人才梯隊建設與組織能力發(fā)展注入了嶄新而持久的動力。

——滄州鶴來人事行政經(jīng)理  張苗苗